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Tech Développeur Back-End

Le Pôle Tech de l’IA School est à la recherche de son futur Développeur Back-End H/F pour nous rejoindre dès que possible, pour les missions suivantes :

Missions :

Développement et maintenance du produit digital

• Analyser le besoin utilisateur et assister le responsable du Pôle Tech dans la priorisation de la roadmap produit avec les clients internes : pôle administratif et financier, pôle admission, pôle pédagogique, pôle carrières, pôle communication
• Réaliser le paramétrage de la solution et les développements pour intégrer les spécificités
• Réaliser les tests techniques et fonctionnels et documenter l’application.

Projet
• Réécriture en nouvelle techno et dans l’état de l’art DevOps de l’application back-end.
• Suivi de projets multiples

Profil recherché :

• BAC+4-5 en systèmes d’information avec une première expérience significative en développement
• Vous avez une expérience, incluant les aspects backend, de trois années au minimum au sein d’un service informatique (DSI d’une entreprise, start-up…)
• Vous êtes intéressé.e par l’aventure entrepreneuriale et capable de vous intégrer rapidement dans une équipe
• Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant.

Compétences requises :
• Algorithmes mathématiques (ex. calcul de distance, moyennes pondérées…)
• Bases de données (requêtes SQL avec jointure)
• Développement et tests : NodeJS, MongoDB, PHP/MySQL
• Culture DevOps : Linux, Docker, Jenkins, Cloud AWS ou Google, Kubernetes
• Résolution de problèmes complexes : Analyser une situation problématique
dans un environnement complexe
• Capacité à s’organiser, à travailler en autonomie et à prendre des responsabilités
• Orienté Business
• Créativité, sens de l’innovation
• Qualités rédactionnelles et d’élocution
• Capacité à lire et rédiger en anglais technique

Les plus
* Dynamisme et polyvalence d’un groupe d’écoles en forte croissance
* Missions à responsabilité

Date de début souhaitée
Prise de poste immédiate

Rémunération
A discuter en entretien selon type de profil

 

 

Recrutement

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