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Le choix gagnant L'expérience professionnelle pour les étudiants
Pour allier théorie et pratique
A l’heure où les entreprises cherchent à recruter de nouveaux jeunes collaborateurs de plus en plus expérimentés, l’IA School met l’accent sur l’aspect professionnalisant de ses formations pour permettre à ses futurs diplômés d’intégrer le marché de l’emploi sans difficultés. C’est pourquoi, l’IA School permet à ses étudiants de suivre l’ensemble de ses formations en alternance avec un rythme adapté au monde de l’entreprise. L’objectif étant double : permettre d’accumuler de l’expérience de manière à améliorer le contenu du CV de ses étudiants, et mettre en pratique l’ensemble des enjeux managériaux, business, Intelligence Artificielle et data appris en classe.
Pourquoi opter pour l’alternance ?
Formation en alternance L'aide du Pôle Carrières de l'école
L’IA School organise des ateliers ARE (Ateliers de Recherche d’Entreprises) pour vous aider à trouver votre contrat d’alternance sur des thématiques telles que : le théâtre, la prise de parole en public, l’articulation, la tenue vestimentaire… ! Ces ateliers vous permettront d’être guidé dans la création de votre CV ou dans la rédaction de votre lettre de motivation. Ils sont suivis d’un entretien individuel pour vous aider à vous vendre en entreprise !
Quels sont les rythmes d’alternance ?
De Bac +1 à Bac +5 :
(avec deux semaines pleines dans l’année pour les examens)
le contrat de Professionnalisation ?
La durée du contrat de professionnalisation peut varier entre 6 et 24 mois et vise les étudiants de 16 à 25 ans et les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus.
Toutes les entreprises peuvent faire des contrats de professionnalisation excepté l’État, les établissements publics administratifs, les collectivités territoriales et leurs groupements.
Le contrat de professionnalisation peut être un CDD ou CDI.
- Rémunération
- Moins de 21 ans : 65 % du SMIC
- De 21 ans à 26 ans : 80 % du SMIC
- Plus de 26 ans : Supérieure ou égale au SMIC
le contrat d’apprentissage ?
Le contrat d’apprentissage, au même titre que le contrat de professionnalisation, est une formation en alternance. L’objectif est que l’apprenti obtienne un diplôme ou un titre professionnel qui lui offrira une qualification professionnelle reconnue.
Le contrat d’apprentissage est destiné à tout jeune entre 16 et 29 ans.
- Rémunération
- De 16 à 17 ans : 27 à 55% du SMIC selon l’année d’étude
- De 18 à 20 ans : 43 à 67% du SMIC selon l’année d’étude
- De 21 ans à 25 ans : 53 à 78% du SMIC selon l’année d’étude
- De 26 ans et plus : 100% (ou +) du SMIC selon l’employeur
FAQ
Quel est le rythme d’alternance ?
Le rythme d’alternance est de 2 jours à l’école, 3 jours en entreprise.
Les jours de présence à l’école sont : lundi/mardi ou jeudi/vendredi, selon le choix de l’employeur.
Dans quel domaine peut-on faire son alternance ?
Des postes comme: assistant statisticien, assistant data, chargé de reporting, administrateur chargé du nettoyage de données, administrateur de base de données, etc… d’autres postes sont possibles SI l’entreprise est dans l’ IA ou du Big Data
L’école va-t-elle m’aider à trouver mon alternance ?
L’école va t’accompagner dans ta recherche d’entreprise de plusieurs manières : partage d’offres de nos entreprises partenaires, ateliers recherche entreprise sur diverses thématiques, simulation d’entretien.
Quel est le coût de la formation en alternance ?
Le coût de la formation dépend du niveau d’étude de l’étudiant.
Quelles sont les périodes de stages ?
Bachelor 1 et 2: minimum 3 mois / Bachelor 3: minimum 4 mois (temps effectif en entreprise)
Quels sont les critères obligatoires pour le stage ?
Faire valider ta fiche de poste avec ta référente Carrières. Avoir un titre de séjour valable et avoir souscrit à la CVEC
Quels sont les critères obligatoires pour l’alternance ?
Etre éligible à l’alternance en ayant pour les étudiants étrangers : un an de présence sur le territoire français, avoir un titre de séjour en cours de validité
Peut-on effectuer la formation en alternance si on vient de l'international ?
Oui, si tu as un titre de séjour valide
Comment faire si l'entreprise refuse de payer mes frais de scolarité ?
Dans le cadre d’un apprentissage, l’entreprise doit contractuellement prendre en charge les frais de scolarité. Pour un contrat de professionalisation également, cependant, celà peut être au pro rata de la durée du contrat si il est démarré après la rentrée. Pour un stage, même en rythme alterné, l’entreprise n’a aucune obligation de prendre en charge les frais de scolarité mais elle peut le faire si elle le souhaite.
Suis-je évalué sur mon stage ou mon alternance ?
Oui, en alternance, votre référente carrière à un point téléphonique avec votre tuteur/tutrice 2 fois par an. Vous et votre tuteur/tutrice devez également remplir un livret d’évaluation avant chaque appel. 2 notes seront générées à l’issue de ces entretiens et la moyenne des 2 constituera une partie de votre notre d’expérience professionnelle.
Pour le stage, à la fin de votre stage votre tuteur/tutrice devra remplir un livret d’évaluation. Cette note constituera une partie de votre note d’expérience professionnelle.
J'ai un soucis avec mon entreprise d'accueil, comment faire ?
Contactez votre référente carrière, vous pouvez prendre rendez-vous avec elle pour échanger sur le problème rencontré. Votre référente prendra ensuite contact avec votre entreprise d’accueil pour faire le point et trouver une solution. Un rendez-vous tripartite peut également être mis en place pour désamorcer la situation.
L'expérience professionnelle est-elle obligatoire chaque année?
Oui, elle est obligatoire. L’étudiant doit soit être en alternance, soit obtenir une expérience professionnelle en cohérence avec son double cursus.
En B1 = minimum 3 mois,
en B2 = minimim 3 mois,
en B3 = minimum 4 mois ,
en M1 = minimum 4 mois
et en m2 = 6 mois
Peut-on faire un stage à l'étranger?
C’est possible, si le stage est en cohérence avec le double cursus de l’école
Quand on est en alternance, pouvons-nous bénéficier d'une aide pour le permis?
L’étudiant peut bénéficier d’une aide au permis si et seulement si, il est en contrat d’apprentissage
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