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Job Dating : Comment tirer son épingle du jeu ? #TutosCarrières

Job Dating : Comment tirer son épingle du jeu ? #TutosCarrières

Vous êtes étudiant.e au sein du Groupe, et à la recherche d’une alternance ou d’un stage ? Restez positif ! Le Pôle Carrières vous accompagne tout au long de votre recherche. Cette année encore, nous vous proposons un guide de la réussite professionnelle à travers nos #TutosCarrières. L’heure est venue de partager nos secrets avec vous !

Rencontrer un maximum de recruteurs en un minimum de temps, telle est la promesse des Job Datings. Ces évènements dédiés au recrutement séduisent de nombreuses entreprises telles que les partenaires du Groupe GEMA qui participent aux forums que nous organisons. Ce concept d’entretiens d’embauche « express » ne souffre pas de la crise grâce à sa version virtuelle. Une occasion en or pour tous les étudiant.e.s en recherche d’une alternance ! Encore faut-il être bien préparé.e pour saisir cette opportunité … Aujourd’hui, à l’occasion de ce cinquième #TutosCarrières découvrez comment taper dans l’oeil des recruteurs lors d’un Job Dating !

#1 : Un CV béton et des postes qui vous correspondent

Avant toute chose : les recruteurs ont un temps limité pour rencontrer des candidats, ne l’oubliez pas ! Afin d’optimiser vos chances de succès, il convient de soigner votre candidature. La première impression est toujours la bonne … Ici cette première impression c’est votre CV. En effet, il sera la première « image » de vous que percevront les recruteurs : ne le bâclez pas ! Besoin de conseils ? Le Pôle Carrières vous a déjà fourni les clés d’un super CV ! Autre chose importante : votre profil LinkedIn. Veilliez à bien le mettre à jour.

Une fois cette étape accomplie, il faut savoir à qui envoyer votre candidature … Attention : la première erreur est de candidater à toutes les offres, vous perdriez votre temps (en plus d’en faire perdre aux recruteurs, ce serai dommage, non ?). Posez-vous plutôt les bonnes questions : mes expériences professionnelles sont-elles en adéquation avec l’offre ? Ai-je les compétences techniques nécessaires pour ce poste ? Quelles sont les compétences souhaitées ? Quelles sont les compétences exigées ? Toutes les réponses à ces questions vous permettront de faire le bon choix et de ne postuler qu’aux offres pour lesquelles vous avez le bon profil. Enfin, veilliez à prendre des notes ou des screenshots des fiches de poste, pour le reste de votre préparation.

#2 : Mener l’enquête

Vous avez sélectionné les offres qui vous intéressent ? La prochaine étape vous obligera à faire des recherches sur les entreprises. Cette recherche doit vous préparer à l’entretien : à vous de trouver des informations que vous pourrez utiliser sur ces sociétés. Qu’est-ce qui fait leur force ? Ont-elles une actualité récente ? Vous devez être capable d’en discuter et de justifier votre réponse à la question suivante : pourquoi cette entreprise et pas une autre ? Allez visiter leur site internet, leurs réseaux sociaux, lisez les articles de journaux qui les mentionnent, … Prenez des notes ! Par exemple, si vous postulez pour un poste en communication : notez les idées à apporter pour améliorer leur manière de communiquer ou les événements que vous pourriez leur proposer. Répondre correctement à leurs questions n’est pas suffisant, le recruteur doit se souvenir de vous. Plus vous êtes préparé.e, plus vous augmentez vos chances de succès. Enfin, n’oubliez pas de préparer des questions PERTINENTES à leur poser lors de l’entretien.

Point bonus : allez vous abonner à la page de l’entreprise sur LinkedIn, vous aurez accès à leur actualité et si le recruteur le voit sur votre profil cela lui prouvera votre intérêt. 

#3 : Préparer son entretien

Suite à vos recherches, votre prochaine étape doit consister à vous préparer à passer vos entretiens. Lors d’un Job Dating, le temps est compté. Vous n’aurez pas le temps d’hésiter. Comment être prêt.e ? Tout d’abord, avec votre elevator pitch. Celui-ci doit vous permettre de vous présenter rapidement. Il doit être vivant ! Exit les récitations de manière monotone, vous devez capter l’attention. Grâce à cela, vous ne redouterez plus jamais le classique « parlez-moi de vous ».

Ensuite, préparez vous à parler de vos motivations. Pourquoi souhaitez-vous travailler dans cette entreprise ? Pourquoi avez-vous répondu à cette annonce ? Que pensez-vous pouvoir apporter dans le cadre de cet emploi ? Vous devez également être prêt.e à parler de votre parcours professionnel :

  • Pouvez-vous nous parler de votre parcours professionnel ? des postes que vous avez occupés en lien avec le poste proposé ?
  • Qu’est-ce que cela vous a apporté ? Qu’est-ce que vous avez le plus aimé ? le moins aimé ? et pourquoi ?
  • Pourriez-vous me décrire une de vos réussites ? Une situation difficile à gérer / un échec ? Qu’est-ce que vous en avez retiré ?

… Puis de votre personnalité :

  • Quels sont vos centres d’intérêts ?
  • Si on demandait aux personnes qui vous connaissent bien (famille, amis, anciens collègues) de parler de vous ? Que nous diraient-ils ?
  • Quels sont, selon vous, vos atouts ? Vos axes d’amélioration ?
  • Si vous deviez choisir un mot pour décrire ?

Pensez toujours à préciser ce que vous ont apportées chacune de vos expériences (soft skills ou hard skills). Ne parlez jamais de défauts mais plutôt d’axes d’amélioration : il est important de tourner les événements de manière positive. Par exemple : « j’étais de nature réservée, pour autant grâce au théâtre, aujourd’hui j’adore parler en public ».

#4 : Le Jour-J

Après des semaines de préparation … Le moment est enfin arrivé ! Vous avez avec vous votre ordinateur,  votre CV, de quoi prendre des notes, des post-it avec les questions sur le poste que vous avez préparées … Bref vous êtes prêt.e.s à briller ! N’oubliez pas de soigner la forme : une chemise, les cheveux dégagés, une barbe bien rasée, un maquillage léger, un fond neutre, un endroit calme, etc.

Exit le stress, prenez le temps de respirer avant de vous connecter : visualisez un entretien réussi, tout va bien se passer ! Notre conseil ? Lors de l’entretien, ÉCOUTEZ attentivement votre interlocuteur. Vous avez préparé des réponses mais le recruteur pourrait vous poser des questions différentes : vous devez y répondre. De plus, cela vous évitera de lui poser une question à laquelle il aurait déjà répondu. Autre règle importante : ne jamais terminer un échange sans avoir récupéré le contact (téléphone, mail) du recruteur. Sinon comment pourriez-vous les relancer ?

L’entretien est terminé ? Votre travail ne l’est pas, c’est le début de la période de relance. Première chose à faire : vous devez impérativement envoyer un mail de remerciement rapidement au recruteur, en lui rappelant, par la même occasion, votre motivation. Ensuite, il conviendra de les rappeler régulièrement (sans les harceler attention) jusqu’à avoir une réponse claire, positive ou négative. De notre côté, on croise les doigts pour vous !

Voilà, désormais vous avez les clés d’un Job Dating plus que réussi pour taper dans l’oeil des recruteurs ! Vous avez des questions ? Le Pôle Carrières reste disponible pour y répondre, contactez-nous !

Vous avez aimé notre article ? Vous former aux métiers d’avenir, c’est la mission de l’IA School… Vous voulez prendre en main votre avenir professionnel ? Venez découvrir notre Programme Grande Ecole !

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